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Unternehmen

 

 

Unser Auftraggeber ist im weltweiten Geschäftsfeld für elektronische Komponenten, von der Sensortechnik bis zu Komplettsystemen u.a. in der Automatisierungsbranche aktiv und mit seinen mehr als 3´000 Mitarbeitern Markt- und Technologieführer.  Zur weiteren Stärkung und Ausweitung seiner Marktposition suchen wir im Auftrag – Für den Standort Mannheim eine (n)

 


Unternehmenskommunikations Manager m/w (DSC-ID: 2135)

 


Ihre Aufgaben

 


  Sie sind verantwortlich für die globale Mitarbeiterkommunikation, Personalmarketing, Employer Branding und interne Kommunikation

 

 
  Sie entwickeln zukunftsfähige Konzepte für das digitale Mitarbeitermagazin, das Social Intranet, die Karrierewebseite und das Hochschulmarketing

 

 
  Ihr Aufgabenbereich umfasst die Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung der genannten Kommunikationskanäle und die frühzeitige Identifikation der unternehmensrelevanten Change Themen

 


  Sie sind das Schnittstellenmanagement für die Fachbereiche und für die internationalen Standorte

 


⦁  Sie zeichnen verantwortlich für die Auswahl und Steuerung der relevanten externen Dienstleister

 

 

Ihr Profil

 


  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus oder Medien- und Kommunikationswissenschaft oder ähnliches

 


  Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmenskommunikation und/oder Personalmarketing

 


  Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Interesse an neuen technologischen und kommunikatorischen Trends

 


  Strategisches Denken, analytische Kompetenz und Kreativität ist ihnen nicht fremd

 


⦁  Sie besitzen ein gutes Verständnis für Prozessabläufe und haben einen Blick für konzernübergreifende, globale Kommunikationsthemen

 


  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ihr Profil ab

 


Kontakt

 


Unser Kunde ist ein profitabel wachsendes, international tätiges Unternehmen. Es bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer abwechslungsreichen Aufgabe mit den entsprechenden Entwicklungsperspektiven. Haben wir Ihr Interesse für diese Aufgabe geweckt, dann bewerben Sie sich direkt UND KURZFRISTIG mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltswunsch) über unsere Webseite oder via e-Mail an heinz.schwab@drschwab-consulting.com. Herr Dr. Heinz Schwab steht ihnen unter der Tel.-Nr. +49 (0) 1522 861 91 02 für eine erste Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.

 

 


Dr Schwab Consulting
EXECUTIVE SEARCH

 

 

Fon              +49 (0) 6321 187 45 49
Fax              +49 (0) 6321 187 36 02

Mail              heinz.schwab@drschwab-consulting.com  
Internet        www.drschwab-consulting.com

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