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DSC POSITIONING  -  unser pro-aktives Kandidatenmarketing-Programm

 

 

Unterstützung zur Jobfindung auf anderem Niveau.

 

 

Mit DSC – POSITIONING betreiben wir pro-aktives Kandidatenmarketing.

 

 

In diesem Programm unterstützen wir wechselwillige Manager der 1. und 2. Führungsebene proaktiv bei der Suche nach einer neuen Tätigkeit durch gezielte Kontaktaufnahmen zu potentiellen Arbeitgebern im verdeckten Arbeitsmarkt.

 

 

Beim verdeckten Arbeitsmarkt handelt es sich um Führungspositionen, die in der Regel nicht ausgeschrieben, sondern „unter der Hand“ vergeben werden.

 

 

Nach Ihrer Kontaktaufnahme (Link: Kontaktaufnahme) kommen wir auf Sie zu, um ein erstes und für beide Seiten unverbindliches Orientierungsgespräch zu führen.

 

 

Die von Ihnen an uns vorab zum Orientierungsgespräch übermittelten Informationen und Unterlagen werden selbstverständlich mit absoluter Diskretion behandelt.

 

 

Ihr Einstieg erfolgt dann nach einer Prüfung und auf Grund einer von DSC ausgesprochenen Einladung.

 

 

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