Dr. Schwab Consulting
Ihr Erfolg - unser Auftrag
Unternehmen
Unser Auftraggeber ist Markführer in seinem Spezialgebiet und mit mehreren Produktionsstandorten, vielen Vertriebs - und Marketinggesellschaften international aufgestellt. Zur Verstärkung seiner Spitzenposition in Produktion und Vermarktung in den Technologiefeldern Optik, Mechanik, Elektronik und Software in der Medizintechnik und in den Industrie-bereichen Fahrzeug -/ Energietechnik, Aerospace, Chemie, Anlagenbau und mehr suchen wir zur Verstärkung des Bereichs Organisational & Leadership Development am Standort Baden - Württemberg eine(n) international erfahrene(n)
Manager Human Resources Development & Organisational Change Medizin – / Industrie - Technik weltweit (m/w) (DSC-ID : 2028)
Aufgaben
• Sie sind verantwortlich in der fachlichen Bearbeitung, inhaltlichen Betreuung und operativen Leitung der Organisationsentwicklung global. Sie nutzen bereits entwickelte Tools, verfeinern diese und implementieren sie bedarfsgerecht in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem obersten Führungskräften und dem Bereich Human Resources
• Im Bereich Talent Management extern fokussieren Sie auf (potenzielle) Mitarbeiter durch activ sourcing
• In den Bereichen Talent / Performance / Development - Management intern unterstützen Sie Führungskräfte
• Mittels jährlichen Talent Reviews, Methoden der Nachfolgeplanung und individueller Personalentwicklungsplänen,- bei jährlichen Performance
Reviews, OE – Techniken,um zukünftige Führungskräfte gezielt zu fördern, zu entwickeln und um die individuelle oder Team – Leistung zu steigern
• Im Bereich Change Management erarbeiten Sie Vorschläge zum Verständnis von Change – Prozessen (Veränderungsverständnis), zur Vorbereitung (Planung der Prozessarchitektur, und Institutionalisierung geeigneter Arbeitsformen), zur Umsetzung (u.a. Prozessmoderation) und zum Controlling von Veränderungsprozessen (Veränderungsarbeit)
• Im Rahmen des Learning Managements führen Sie entsprechende Workshops mittels interner und externer Ressourcen durch
• Sie verantworten das Weiterbildungsprogramm – Angebot und entwickeln dieses weiter
Anforderungen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Organisationsentwicklung, Human Performance, Psychologie oder Betriebswirtschaft im Bereich Personalwesen
• Sie haben 10 - 15 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen für strategische und operative Change - Management - Fragestellungen
• Sie kommen aus einem produzierenden, internationalen Unternehmen und haben auch Erfahrung in der Medizintechnikbranche
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von wichtigen Konzepten und Methoden im Kontext von OE, Behavioral und / oder Cultural Change
• Sie sind Macher und Entscheider, verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, sind präsentations- und parkettsicher und können Ihre Ideen intern und extern überzeugend darstellen, vermitteln und durchsetzungsstark und ergebnisorientiert umsetzen (lassen)
• Sie verfügen über sehr gute PC - Anwenderkenntnisse (MS Outlook, Word, Excel, Power Point und Share Point)
• Motivierende Teamführungsfähigkeiten, rasche Auffassungsgabe, hohes persönliches Engagement, sowie Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen und eine der Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.
Kontakt
Unser Kunde bietet Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabe mit Entwicklungsperspektiven in einem profitabel wachsenden, international tätigen Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse für diese Aufgabe geweckt, dann bewerben Sie sich direkt UND KURZFRISTIG mit Ihren aussage-kräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltswunsch) über unsere Webseite oder via e-Mail an heinz.schwab@drschwab-consulting.com.
Herr Dr. Heinz Schwab steht ihnen unter der Tel.-Nr. ++49 (0)1522 861 91 02 für eine erste Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.
Dr. Schwab Consulting
Executive Search
Fon +49 (0) 6321 187 45 49
Mobil +49 (0) 1522 861 91 02
Mail heinz.schwab@drschwab-consulting.com
Internet www.drschwab-consulting.com